不低于其原工资性收入的80%。

常见问题

Q：享受了产前假会影响之后的产假吗？

A：不会。产前假并非所有怀孕女职工都可享受，符合条件的，期限最长为二个半月。产假可从产前15天开始享受，两者从享受期限上并无冲突，所以互不影响。

温馨提示

（1） 对于妊娠七个月以上、未享受产前假的女职工，单位应给予每天工间休息一小时，且不得安排夜班劳动。

（2）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

（3）女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

即：

单胎顺产

98+30天，其中产前可以休息15天

流产

未满4个月流产的，享受产假15天满4个月流产的，享受产假42天

难产

增加产假15天

多胎

每多生育一胎，增加产假15天

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